El dolor menstrual rara vez se presenta como una causa válida para una licencia laboral. Pero hay un movimiento creciente para cambiar esto.
España ha vivido un período de innovación jurídica. Literalmente. Ha propuesto un proyecto de ley que lo convertiría en el primer país de Europa en ofrecer licencia menstrual.
Presentado en mayo, el proyecto de ley, que también ampliaría los derechos de aborto al eliminar el consentimiento de los padres como requisito para las jóvenes de 16 y 17 años que deseen interrumpir un embarazo, otorgaría a las trabajadoras que sufren de fuertes dolores menstruales tres días de licencia médica opcional. por mes, pagado por el estado. Se permiten dos días adicionales en casos excepcionales, por ejemplo, para la endometriosis, la condición en la que tejido similar al revestimiento del útero comienza a crecer en otros lugares, como los ovarios.
La ministra de Igualdad, Irene Montero, dijo que “ya no debería ser normal que las mujeres trabajen con dolor”. El proyecto de ley ha sido aprobado por el gabinete y ahora irá al Parlamento para su debate. El gobierno espera que se convierta en ley a finales de año, marcando el final de un proceso que comenzó el año pasado.
Lea más sobre el movimiento para crear permisos menstruales para el dolor menstrual.
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