METROSegún una nueva encuesta de la Federación de Fruticultores de Chile (Fedefruda), más de la mitad de los fruticultores chilenos enfrentan escasez de mano de obra.
De las 557 empresas de frutas encuestadas, más de la mitad dijeron que tenían entre un 50 y un 70 por ciento menos de trabajadores de los que necesitaban para sus huertos y parcelas.
“La escasez que enfrentan los productores de cosecha en este momento está en gran parte dentro de este rango”, dijo el presidente de FedEfruda, Jorge Valencula. «Si esta situación continúa, tendremos una escasez de más de 150.000 trabajadores para trabajos críticos en septiembre».
Las empresas de la región de Moul se enfrentan a la mayor escasez, y la encuesta muestra que los trabajadores han caído en un promedio del 52 por ciento.
Casi la mitad de los encuestados dijeron que habían aumentado el salario promedio entre un 20 y un 30 por ciento en un esfuerzo por atraer a más trabajadores, mientras que alrededor del 28 por ciento dijo que se vieron obligados a aumentar los salarios entre un 40 y un 50 por ciento.
La situación es particularmente grave en la región de Coquimbo, donde los salarios han aumentado en más del 50 por ciento, mientras que las empresas que trabajan en la cosecha de cítricos enfrentan una escasez de mano de obra del 48,7 por ciento.
“En esta zona tuvieron que dejar la fruta sin cosechar, lo que significa que perdieron sus puestos de trabajo durante todo el año”, dijo Valencula.
La situación en la región central es igualmente terrible, y la mayor parte del trabajo que se está llevando a cabo actualmente se está recortando. En la región de O’Higgins, por ejemplo, la disponibilidad de mano de obra se redujo en un 47,5 por ciento.
Cuando se les preguntó las razones detrás de la escasez, el 92 por ciento de los encuestados temió que los trabajadores perderían sus beneficios estatales si firmaban el contrato de trabajo.
Para contrarrestar esto, Fedefruda ha convocado una campaña para informar a los ciudadanos que pueden trabajar sin renunciar a sus beneficios durante las epidemias.
Además, el 36 por ciento de los encuestados mencionó la escasez de mano de obra extranjera, a menudo como un factor importante de la escasez, como resultado de los cierres de fronteras desde el inicio de la epidemia.
Una cuarta parte (28 por ciento) de los encuestados dijo que las responsabilidades de cuidado de niños durante el cierre patronal impidieron que las personas fueran a trabajar, y pidieron que las escuelas de Valencula reabrieran pronto.
El 20,3% de las empresas citó el temor de que se contratara al Gobierno como una razón adicional para que las personas se mantuvieran alejadas del trabajo.
“Es fundamental seguir avanzando en los programas de vacunación en las zonas rurales del país”, dijo Valencula.
Finalmente, el 15 por ciento de los encuestados dijo que la escasez se debía a restricciones operativas entre comunidades aisladas y granjas.
Casi la mitad (49 por ciento) de los encuestados dijeron que si la situación persiste entre ahora y el verano, deberían dejar de cosechar entre el 20 y el 30 por ciento de la producción; El 23 por ciento dijo que evitaría que se cosechara entre el 40 y el 60 por ciento de su cosecha.
«Si no tenemos gente, la fruta comenzará a pudrirse y vamos a enfrentar muchos problemas», dijo Valencula.
FedEfruda pide a los funcionarios que se reúnan con la industria para discutir las medidas de emergencia para abordar la escasez.
