Proyecto de ley sobre trabajadores a tiempo parcial: Proyecto de ley sobre trabajadores temporales de Jharkhand 2024 – Ampliación del período de comentarios públicos | Noticias de Ranchi

Proyecto de ley sobre trabajadores a tiempo parcial: Proyecto de ley sobre trabajadores temporales de Jharkhand 2024 – Ampliación del período de comentarios públicos |  Noticias de Ranchi

Ranchi: El Ministerio de Trabajo, Empleo y Formación ha ampliado la fecha de admisión comentario De la audiencia en adelante Trabajadores de la plataforma Jharkhand (Proyecto de Ley de Registro y Atención de Asistencia Social 2024) hasta el 15 de agosto. El proyecto de ley se someterá luego al escrutinio del Gabinete antes de ser presentado a la Asamblea para su aprobación y promulgación, dijo un funcionario el miércoles.
El plazo para presentar comentarios sobre el proyecto de ley en el sitio web https://shramadhan.jharkhand.gov.in debía cerrarse el 7 de agosto.
Añadió que el objetivo principal del gobierno estatal es garantizar protección y apoyo adecuados al creciente número de trabajadores temporales, especialmente en lo que respecta a salarios y bienestar. Añadió que la rápida adopción de servicios basados ​​en aplicaciones ha llevado a un aumento significativo en el número de trabajadores temporales.
Comisionado conjunto y director estatal Ministerio de TrabajoRajesh Prasad, Ministro de Trabajo, dijo que están trabajando para garantizar salarios mínimos para los trabajadores temporales. Añadió: “El gobierno estatal está comprometido a proteger los derechos de los trabajadores temporales e imponer responsabilidades a las plataformas en materia de seguridad social, salud y seguridad ocupacional, transparencia en los sistemas automatizados y resolución de disputas a través del proyecto de ley”.
El proyecto de ley propone establecer Consejo de Bienestar Social El Fondo de Bienestar Social, especialmente para trabajadores temporales, así como el registro de trabajadores temporales y plataformas dentro de las fronteras estatales. Propone varios derechos para los trabajadores temporales, incluido el registro obligatorio ante el gobierno estatal al unirse a cualquier plataforma, el acceso a los sistemas de seguridad social y un mecanismo de reparación de quejas. Los agregadores o empleadores principales deben registrarse en la Junta de Bienestar de Trabajadores Temporales. Estarán sujetos a medidas punitivas si los trabajadores temporales son explotados o acosados.
«Llevamos mucho tiempo exigiendo salarios mínimos para los jornaleros. Este es un paso en la dirección correcta», afirmó Pratik Kumar Mishra, secretario general de la Federación de Trabajadores Diarios de la India.

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