Cleveland (WJW) – Puede terminar pagando más por el seguro médico si no está vacunado contra él. COVID-19. Más empleadores y aseguradoras están considerando aumentar las primas del seguro médico para los empleados que optan por renunciar a la vacunación.
A partir de noviembre, Delta Air Lines cobrará a los empleados no vacunados $ 200 adicionales por mes por el plan de salud de la compañía, citando el alto costo de la hospitalización por COVID.
«Es similar a lo que ya está sucediendo con los fumadores», dijo Tom Campanella, MD, director de atención médica residente en Baldwin Wallace University.
Los estadounidenses que no están inmunizados tienen más probabilidades de desarrollar casos graves del virus. Los datos del Departamento de Salud de Ohio muestran que los residentes de Ohio no vacunados representaron más del 96% de las admisiones hospitalarias por COVID-19 en 2021.
El monto promedio que cobran los hospitales en los EE. UU. Por la estadía de un paciente con COVID-19 varía entre $ 34,662 para personas de 23 a 30 años y $ 45,683 para personas de 51 a 60 años, según Estudio de FAIR Health.
Un informe de la Kaiser Family Foundation estima que la hospitalización prevenible por COVID entre los estadounidenses no vacunados le costó al sistema de atención médica casi $ 6 mil millones entre junio y agosto.
“Todo termina volviendo a las primas de alguna manera”, dijo Campanella. «Alguien tiene que pagar ese costo».
Algunas empresas optan por trasladar la carga de estos costos de todos los empleados a aquellos que optan por renunciar únicamente a la vacunación.
Para empresas como Delta, que no requieren que los empleados estén vacunados, también pueden motivar a más empleados a vacunarse.
Los empleadores ven esto como un incentivo para vacunar a sus empleados. También creo que es un esfuerzo por controlar algunos de los costos relacionados con COVID «, dijo Kelly O’Reilly, presidenta y directora ejecutiva de Ohio Health Plans Association, la asociación comercial que representa a 15 proveedores de seguros médicos de Ohio.
O’Reilly y Campanella dijeron que las empresas autoaseguradas pueden aumentar fácilmente las primas para los empleados no vacunados.
«Creo que buscan mantener seguros a sus empleados, mantener su negocio en funcionamiento y luego mantener bajos los costos», dijo O’Reilly.
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